记分卡-它是如何工作的

完成记分卡后, 雇主可以获得一个免费的仪表盘和基准报告，概述了总体成就(白金), Gold, Silver, etc.)，以及在不同重点领域的细分分数，例如:

• 领导的支持
• 组织政策和环境
• 通信
• 项目和干预措施
• Engagement
• 社区伙伴关系
• 报告结果
• 卫生公平
• 组织健康

该仪表板允许识别关键差距，然后可以通过利用福祉工作更好资源中心的资源以及与其他组织的同行联系来解决这些差距.